Ghislaine Bousquet

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DÉCOUVREZ VOTRE VRAIE NATURE!

Quelle est ma vraie nature? Qui suis-je? Le véritable courage n’exige pas de changer qui nous sommes, mais d’être qui nous sommes! Quelle est votre ritournelle de «vers d’oreille»? Vous savez, cette petite voix qui vous chuchote à l’oreille ce que vous devriez «FAIRE» et que vous ne faites pas et qui vous fait oublier cette personne que vous aimeriez «ÊTRE»… Si cette thématique vous interpelle, c’est probablement parce qu’il vous arrive peut-être parfois de manquer de courage, de douter de vos capacités, de reporter à plus tard une tâche que vous auriez intérêt à faire maintenant et qui changerait […]

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LE DEUIL… UN SUJET TABOU

  CHUT! Surtout, n’en parlez pas à personne… Avez-vous déjà ressenti de la tristesse à laisser un travail? L’autre jour, je lisais un article sur le deuil et ça m’a rappelé une situation vécue dans ma carrière professionnelle. Je mentionne souvent que notre milieu de travail est comme une 2e famille, car après tout, on y partage nos joies, nos peines, les premiers pas de nos enfants et surtout, on passe souvent plus de temps à cet endroit qu’à la maison… Il y a quelques années, lorsque j’ai eu à réorienter ma carrière, je ne pensais pas avoir à composer […]

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ÊTES-VOUS DANS LA TEMPÊTE CE MATIN?

Je faisais le parallèle ce matin entre la tempête de neige et les changements organisationnels… Les médias nous ont préparés au pire hier alors j’avais pris les mesures  nécessaires pour vivre cette situation de façon sécuritaire en suivant les consignes «prévention, organisation et soutien». Ce matin, j’étais levée très tôt, j’étais préparé au pire, alors lorsque j’ai ouvert les rideaux, mon regard sur la situation était positif et j’affichais un grand sourire. J’avais prévu le coup, je n’avais pas à prendre la route, je pouvais faire du télétravail. Je me suis habillée chaudement, bottes, manteau, tuque, etc., et je suis […]

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ATTIRER DES GENS TALENTUEUX

Une solution pour attirer des gens talentueux… Selon la définition du dictionnaire Larousse, un «leader» est une personne qui, à l’intérieur d’un groupe, prend la plupart des initiatives, mène les autres membres du groupe, « il détient le commandement».   Dans une perspective plus actuelle, les individus ont plutôt le désir de se mobiliser pour un «leader d’excellence». En quoi est-il différent? C’est celui qui a pour rôle d’initier les autres à devenir des leaders ou des influenceurs, et ce, à tous les niveaux hiérarchiques dans une entreprise, peu importe le poste occupé. Lorsque chaque personne exerce son plein potentiel […]

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Êtes-vous un initiateur ou un finisseur?

Prenez quelques instants et demandez-vous, suis-je de type initiateur ou finisseur? Probablement un peu des deux, cependant, lequel des deux est le plus prédominant? Ou lequel des deux faites-vous le plus souvent? L’initiateur aime créer de nouveaux projets ou produits, il est souvent porteur de nouvelles idées pour améliorer les choses, il est donc moins habileté comme finisseur. Un initiateur n’aime pas s’occuper des petits détails, par exemple, si vous êtes un entrepreneur, vous êtes probablement un initiateur et une fois le projet lancé, vous passez la balle à quelqu’un d’autre dans votre équipe et déléguez cette tâche à un […]

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VOIR AUTREMENT…

Pénurie de main-d’œuvre ou VOIR autrement? Nous sommes constamment sollicités dans les divers médias en ce qui concerne la pénurie de main-d’œuvre. La question à se poser comme leader en entreprise est la suivante, quelles sont les croyances que nous entretenons par rapport à cette situation? Et quelles sont les croyances que nos employés entretiennent à ce sujet? Une chose est certaine, plus nous portons notre attention sur le problème, plus nous amplifions la situation de façon négative et notre esprit peut difficilement trouver des solutions. L’inconscient se réfère aux circonstances antérieures de ce qui a mal été et nous […]

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